1: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)13:53:46 ID:HQe
ワイ悪くないやろ
クソメンタルの新人が悪い

引用元: 新人がすぐ辞めるのはワイのせいやって上司から言われたんやが

2: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)13:55:19 ID:Svf
申あ絶N

 

4: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)13:55:46 ID:HQe
>>2
こんだけで絶許狙い認定とかお客さんかな?いらっしゃいませ!

 

16: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)13:59:22 ID:Svf
>>4
勢いあってすこ

 

3: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)13:55:35 ID:xcG
無意識のうちにいじめてるんやろ

 

6: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)13:56:26 ID:HQe
>>3
ワイが手伝うと身につかないと思って、
わざと手伝わずに残業させてただけやで
もちろんワイは新人が終わるまで社内にいた
それ続けてたら残業長すぎてきついから辞めるて言われた

 

9: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)13:57:22 ID:i9m
>>6
新人を指導せずに放置してる時点でアレ

 

10: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)13:58:07 ID:HQe
>>9
仕事は教えたで
あとは実践しかないってやつや

 

12: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)13:58:44 ID:9oy
>>10
イッチは新人の上司にあたるんか?

 

13: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)13:59:03 ID:HQe
>>12
せやで
もう辞めたからいないけど

 

20: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)13:59:32 ID:9oy
>>13
だったらイッチが完全に悪いやん
残業し過ぎないように指導監督するのもイッチの仕事やろ?

 

22: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:00:16 ID:HQe
>>20
だから違うて
2人でやれば定時で終わる作業を敢えて1人でやらせることによって覚えさせるっちゅーやりかたや

 

23: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:00:42 ID:qMJ
>>22
はい絶許狙い
つまんね

 

24: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:00:45 ID:9oy
>>22
だから無駄に残業させてるんやろ
それがあかん言うてるんやで

 

28: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:00:57 ID:U8A
>>22
申あ絶N

 

30: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:01:08 ID:p57
>>22
さすがに現実味なさすぎや反省して

 

73: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:08:18 ID:Jks
>>22
その結果育つどころか辞めてるわけやから必要経費とは言わんな
ただの害悪

 

17: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)13:59:25 ID:qMJ
>>10
そもそもそこが問題視されてないかもしれん
上司にはどう怒られたんや

 

18: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)13:59:28 ID:i9m
>>10
残業しないと終わらない量をこの時期に割り振って何がしたいのか

 

21: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)13:59:38 ID:U8A
>>6
無能すぎる

 

5: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)13:56:26 ID:s5f
イッチの体臭が臭すぎるんやろ

 

8: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)13:56:55 ID:HQe
>>5
これこそ絶許狙いやろ

 

31: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:01:14 ID:s5f
>>8
本音でそう思っただけやけど
ていうかこれイッチが辞めた方じゃね?

 

7: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)13:56:33 ID:qMJ
お前のこと何も知らん他人よりも上司の意見の方がマシに決まってるやろうが

 

11: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)13:58:26 ID:HQe
もちろん新人から質問があれば教えてたし

 

14: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)13:59:12 ID:p57
無能無能アンド無能
新人潰す上に2人分の残業代で会社の利益を損なうキングオブ無能

 

19: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)13:59:29 ID:HQe
>>14
実践してもらわないと仕事覚えないから仕方ない
必要経費ってやつや

 

36: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:02:08 ID:inm
>>19
その必要経費は1の自腹で支払うべきなのでは?

 

15: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)13:59:18 ID:W85
結果が伴ってないなら方法を修正するべきだろう

 

25: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:00:50 ID:rVc
入って不安な時期に放置残業させられて辞めたいって思うのは普通やろ

 

26: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:00:52 ID:7tP
2~3日様子見るくらいならええけどそれが続くようなら方法変えなあかんやろ

 

27: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:00:54 ID:okM
やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ

 

29: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:00:59 ID:c6F
団塊ガイジ

 

32: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:01:14 ID:iMw
男には優しいが女が入ってくると必ず罵倒して泣かす先輩がいる

 

33: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:01:30 ID:Svf
まあ絶許とか書いたけどな、イッチの言いたい事は分かるで

 

34: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:01:39 ID:HQe
えぇ…こんだけで絶許狙いとかゼッタイニートやんw