1: 名無しさん@おーぷん 2018/02/06(火)12:52:34 ID:tim

女さん「結婚するんで辞めま~すwwwwww」

ええんか…?

引用元: 女さん「女性の雇用増やせ!」会社「おかのした」

2: 名無しさん@おーぷん 2018/02/06(火)12:55:00 ID:CD3
よくない

 

3: 名無しさん@おーぷん 2018/02/06(火)12:56:02 ID:WEq

 

4: 名無しさん@おーぷん 2018/02/06(火)12:56:18 ID:ZoR
最近は結婚するんで退社よりも
産休育休使いきって退社が多いぞ

 

5: 名無しさん@おーぷん 2018/02/06(火)12:57:43 ID:cGy

底辺職場「いつでもどうぞ」

女さん「嫌です」

ち~ん()

 

6: 名無しさん@おーぷん 2018/02/06(火)12:58:22 ID:tim
ワイの会社最近だけでもう3人くらい結婚で辞めたンゴ

 

7: 名無しさん@おーぷん 2018/02/06(火)12:59:14 ID:X7g
ワイの雇用も増やして・・・増やしてクレメンス・・・

 

8: 名無しさん@おーぷん 2018/02/06(火)13:00:51 ID:ZoR
>>7
なんでもする?

 

9: 名無しさん@おーぷん 2018/02/06(火)13:00:52 ID:tim
人事が「何百万人かけて育てたのに還元する前にやめられたら大損だよ」言うてたわ
世知辛いンゴねぇ

 

12: 名無しさん@おーぷん 2018/02/06(火)13:01:50 ID:ZoR
>>9
何百人(ぶっ)かけて

 

15: 名無しさん@おーぷん 2018/02/06(火)13:10:42 ID:RGq

>>9
これ前に説明会に行ったところで聞いたわ

旦那に辞めてもらえば?って言ったら「女が辞めるのが普通」と返してきたから「今までの給料返せって言ってやった」とか社長が武勇伝みたいに話してとった

 

16: 名無しさん@おーぷん 2018/02/06(火)13:12:50 ID:tim
>>15
実際に言ったとしたらガイジやけど言いたくなる気持ちも分からんでもない

 

18: 名無しさん@おーぷん 2018/02/06(火)13:15:33 ID:RGq
>>16
何でも男は総合職、女は一般職だったのを社長交代に伴って総合職に統一して女は給料が上がったらしい
男女平等の理念で統一したのに「女が辞めるのが」と言ったから給料返せって感情論になったらしいわ

 

23: 名無しさん@おーぷん 2018/02/06(火)13:18:51 ID:tim
>>18
給料上げたのに辞められたらヘコむやろね
なんのために身銭切ったのかわからん

 

10: 名無しさん@おーぷん 2018/02/06(火)13:01:07 ID:tim
何百万円やったわ

 

11: 名無しさん@おーぷん 2018/02/06(火)13:01:44 ID:ER9
若者はあかんなババアやババア

 

13: 名無しさん@おーぷん 2018/02/06(火)13:03:48 ID:tim
>>11
ほぼ女の子は新卒やからなあ
中途のおばさんとか激レアやで

 

14: 名無しさん@おーぷん 2018/02/06(火)13:07:47 ID:rdf
寿退社とかよーやるわと思うわ
専業主婦とか24時間365日仕事やろ
そこら辺理解せず専業主婦が仕事しとるやつにも家事をやれと最近言っとるが

 

17: 名無しさん@おーぷん 2018/02/06(火)13:13:16 ID:7ri
>>14
家事は片手間でできる
はっきりわかんだね

 

19: 名無しさん@おーぷん 2018/02/06(火)13:15:46 ID:P2d
うちの会社は女を採用するかは結婚して子供がいるかで検討してるわ

 

20: 名無しさん@おーぷん 2018/02/06(火)13:16:44 ID:Z6p
女性の雇用増やすってのがもう分からん
老若男女等しく能力で判断されろ
学歴や資格は能力判別の目安になるから分かる
けど性別は関係ないやろ

 

21: 名無しさん@おーぷん 2018/02/06(火)13:17:33 ID:wwD
>>20
それ、機会を均等にするはずが結果を平等にしようとしてるという
本末転倒

 

24: 名無しさん@おーぷん 2018/02/06(火)13:19:13 ID:Z6p
>>21
というか個々の能力じゃなくてラベルで判断しようとしてるのがおかしい
>>22とかまさにそう
男性だから理性的ってのもおかしいと思うしな

 

25: 名無しさん@おーぷん 2018/02/06(火)13:20:12 ID:7ri
>>24
大卒だから優秀もおかしいな

 

31: 名無しさん@おーぷん 2018/02/06(火)13:22:48 ID:Z6p
>>25
うむ
まあ学歴は目安になるからしゃーない切り替えろ
けど入ってからは別よな(学閥は除く)

 

38: 名無しさん@おーぷん 2018/02/06(火)13:24:05 ID:7ri
>>31
男女も目安になるし多少はね?

 

29: 名無しさん@おーぷん 2018/02/06(火)13:21:17 ID:DPK
>>21
例えば
男と女が同時入社し他として、男が社長になった事に対しておかしいおかしいという感じか

 

22: 名無しさん@おーぷん 2018/02/06(火)13:17:42 ID:S2A
でもコミュニケーション能力は女の方が上よな

 

26: 名無しさん@おーぷん 2018/02/06(火)13:20:39 ID:RnP
学歴は期待値やから多少はね?

 

27: 名無しさん@おーぷん 2018/02/06(火)13:20:43 ID:rdf
女性というだけで出世が出来ないのが今のご時世やからしゃーない
ワイが人事なら能力が等しい男女やったら間違いなく男をとる

 

30: 名無しさん@おーぷん 2018/02/06(火)13:21:25 ID:S2A
>>27
男は生理も出産も無いからなぁ

 

28: 名無しさん@おーぷん 2018/02/06(火)13:20:48 ID:S2A
実際女の方が信頼関係築くの上手い人多いわ

 

32: 名無しさん@おーぷん 2018/02/06(火)13:22:58 ID:UCZ

妊娠したので休暇いただきます←わかる

でもその間もお給料ちょうだいね←意味不明

 

33: 名無しさん@おーぷん 2018/02/06(火)13:23:37 ID:DPK
>>32
給料下げてたらマタハラだから←理解不能

 

40: 名無しさん@おーぷん 2018/02/06(火)13:24:56 ID:Z6p
>>33
なんでもかんでもハラスメント星人嫌い
ハラスメントハラスメントやで

 

34: 名無しさん@おーぷん 2018/02/06(火)13:23:53 ID:Twg
>>32
ほんこれ
どないせっちゅーねん

 

35: ■忍法帖【Lv=1,ごくらくちょう,PaQ】 2018/02/06(火)13:23:57 ID:3dN
女って都合が悪くなったらすぐ女を盾にするよね

 

36: 名無しさん@おーぷん 2018/02/06(火)13:23:59 ID:tim
そもそもなんで結婚したら辞めるんやろ
できちゃった婚で出産近いなら産休取ればええだけやし
仕事が嫌だから理由つけて辞めてるだけちゃうんか

 

41: 名無しさん@おーぷん 2018/02/06(火)13:25:12 ID:S2A
>>36
子供を一人にするわけにもいかんしなぁ
預けられるとも限らんし

 

44: 名無しさん@おーぷん 2018/02/06(火)13:26:42 ID:PmU

>>36
これは旦那の所在地が遠いとか、転勤とかあるからしゃーない
現状、男の方が給料高い場合が多いしな

主夫が一般的になれば減るんやない?

 

53: 名無しさん@おーぷん 2018/02/06(火)13:32:18 ID:tim
>>44
なるほどなぁ
でも今や旦那一人の稼ぎだけで育てられる家庭なんてほぼ無くなってきたんちゃうか

 

37: 名無しさん@おーぷん 2018/02/06(火)13:24:02 ID:RnP
男でも休職でも貰うしそこはええやろ

 

39: 名無しさん@おーぷん 2018/02/06(火)13:24:53 ID:wwD
>>37
男で休職でもらえる例なんてあんまないで

 

42: 名無しさん@おーぷん 2018/02/06(火)13:26:01 ID:ER9
でも実力主義にしたら欠陥品のワイらが困る